OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

07.11.14, 10:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Naised, võtke ülejäänud aasta vabaks!

Taani ametiühingute liit korraldab viiendat aastat protesti naiste ja meeste suure palgalõhe pärast ning soovitab naljaga pooleks Taani naistel ülejäänud aasta vabaks võtta.

Sirje Rankvälisuudiste toimetaja

Naised puhkevad Foto: EPA

„See tasandaks sugudevahelise palgalõhe sekundi murdosa jooksul,“ ütles Bloombergile Taani ametiühingute liidu kampaania juht Lise Johansen. „Minge ülejäänud aastaks mõnele troopilisele saarele.“ Naiste ja meeste palgavahe suurus Taanis on 17%. „Kõik muidugi teavad, et see on nali,“ kuid see on viis, kuidas probleemile tähelepanu tõmmata, ütles Johansen.

Skandinaavia riigid on maailmas ühed edukaimad naiste ja meeste vahelise ebavõrdsuse tasandamisel, näitas Maailma Majandusfoorumi värske raport. Naiste ja meeste palgaerinevustelt oli Taani aga 142 riigi võrdluses 38. kohal. Naiste keskmine tunnipalk on Taanis pea viiendiku võrra väiksem kui meestel, ehkki kõrgema haridustasemega naisi on rohkem.

Tuleva aasta jaanuarist peavad Taanis kõik vähemalt 10 töötajaga firmad alustama naiste ja meeste palku võrdlevaid auditeid. „Me loodame, et suurem läbipaistvus aitab seda lõhet tasandada,“ ütles Johansen.

Sirje Rank

Seotud lood

Arvamused

21.04.15, 19:00

Palgalõhe - kas Loch Nessi koletis?

Kas palgalõhe on olemas või on see lihtsalt koletis, millest kõik räägivad, aga keegi pole näinud? Fontes Palgauuringute analüütik Ilmar Põhjala näitab uuringut, mis annab vastuse.

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.